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績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用

績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77550 | 大。43.00KB | 下載:4299 次 | 上傳:2014-03-19

簡(jiǎn)介:

我們的公司是小規(guī)模的水運(yùn)輸公司,通過年度績(jī)效考核,對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用。我們對(duì)考核結(jié)果的應(yīng)用遵循以人為本,促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)發(fā)展的原則。采用科學(xué)的方法將考核結(jié)果應(yīng)用到以下幾個(gè)方面中。

[展開]
     

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