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績(jī)效計(jì)劃的制定--SMART原則

績(jī)效計(jì)劃的制定--SMART原則

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81928 | 大。312.00KB | 下載:4475 次 | 上傳:2013-09-28

簡(jiǎn)介:

目標(biāo)管理(MBO)是使經(jīng)理的工作變被動(dòng)為主動(dòng)的一個(gè)很好的手段,實(shí)施目標(biāo)管理不但是有利于員工更加明確高效地工作,更是為未來的績(jī)效考核制定了目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),使考核更加科學(xué)化、規(guī)范化,更能保證考核的公開、公平與公正。(一覽專家文檔)

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