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關于企業(yè)人力資源架構及薪酬分配體系優(yōu)化設計研究

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79286 | 大。26.50KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

近年來,北京電力設備總廠為適應內外部環(huán)境變化,積極調整生產經營戰(zhàn)略,不斷改進內部管理運營水平,各項管理工作特別是人力資源管理及薪酬分配管理工作取得了顯著的進步,為企業(yè)實現戰(zhàn)略發(fā)展目標提供了良好的保障。但也應看到企業(yè)在人力資源架構及薪酬分配體系方面仍存在一些不足之處,影響了干部職工的激勵作用和生產積極性,制約著企業(yè)進一步發(fā)展的潛力。

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