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如何制定2014年更具有激勵性的薪酬方案(詳細(xì))

如何制定2014年更具有激勵性的薪酬方案(詳細(xì))

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79300 | 大。140.50KB | 下載:4400 次 | 上傳:2013-12-13

簡介:

  富有激勵性的薪酬方案對企業(yè)和個人都非常重要。    ( 首先,它涉及到企業(yè)里每個人的切身利益。    ( 其次,無論是加薪、減薪,還是年底獎金,所有人都非常敏感。

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