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人力資源配置優(yōu)化問題

人力資源配置優(yōu)化問題

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:91675 | 大。227.34KB | 下載:4955 次 | 上傳:2012-06-17

簡介:

本文針對某一電力公司在承接4個工程項(xiàng)目時的人力資源如何安排問題時,建立了以公司每天最大直接受益為目標(biāo)的優(yōu)化模型,首先,在達(dá)到指定要求的前提下,且用公司每天最大直接受益來作為該模型最優(yōu)的衡量,列出整數(shù)規(guī)劃模型,利用lingo軟件求得該公司每天的最大利潤是27150元,并求解出人員分配情況如下表所示: 項(xiàng)目 人員 A B C D 高級工程師 1 5 2 1 工程師 6 3 6 2 助理工程師 2 5 2 1 技術(shù)員 1 3 1 0 總計(jì) 10 16 11 4 接著,我們由靈敏

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