久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 無情制度VS有情管理
無情制度VS有情管理

無情制度VS有情管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86796 | 大。11.00KB | 下載:4772 次 | 上傳:2013-03-15

簡介:

  在企業(yè)的管理中,制度就是建立在無情的基礎上,它把員工當做無生命的工具。正因為如此的設計,才有了制度存在的價值。制度是無情一面的體現(xiàn);制度是不信任員工的集中體現(xiàn);制度是非人性化的集中體現(xiàn)。公司請來管理者,就是用來協(xié)調(diào)制度不足的,就是要在無情的制度上,灑上一些溫情。制度是無情的,你也是無情,員工怎么能受得了?企業(yè)哪里還有什么文化?制度來體現(xiàn)無情的一面,管理者來體現(xiàn)有情的一面,制度無情,人有情。無情制度,有情管理。這樣才能推動公司各項工作的順利進行。

[展開]
   

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分