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如何對(duì)待員工離職

如何對(duì)待員工離職

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87311 | 大。19.50KB | 下載:4955 次 | 上傳:2013-02-24

簡(jiǎn)介:

面對(duì)時(shí)代的轉(zhuǎn)變,工作形態(tài)的日益多元化與復(fù)雜,勞資雙方其實(shí)應(yīng)以更寬容的心態(tài)來(lái)看待離職問(wèn)題。只要是人才,大家都可到最適合的地方工作的觀念應(yīng)該得到提倡,因?yàn)橹挥忻總(gè)人都發(fā)揮了最大的效力,企業(yè)自會(huì)是最后的獲利者,人力運(yùn)用的最高境界就是"適才適用"!

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