久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 集體協(xié)商定工資行得通嗎?
集體協(xié)商定工資行得通嗎?

集體協(xié)商定工資行得通嗎?

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86891 | 大。26.00KB | 下載:5048 次 | 上傳:2013-01-22

簡介:

近年來,隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展和企業(yè)效益逐步提高,企業(yè)職工收入逐年增長,但增長幅度與社會經(jīng)濟發(fā)展速度不相適應(yīng),呈現(xiàn)“低、慢、大、欠、擠”幾大問題。本報記者最近在遼寧、陜西等地調(diào)研了解到,由于缺乏對企業(yè)收入分配有效的調(diào)控手段,企業(yè)普通職工工資增長緩慢,甚至出現(xiàn)“利潤擠占工資”的情況。針對這一現(xiàn)狀,遼寧省遼陽市成功推行了政府主導(dǎo)的工資集體協(xié)商制度,為破解這一難題提供了全新的思路。但是,專家認為,這一新制度的實施仍存在多道體制障礙,亟須破除。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分