久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 50-100員工能長(zhǎng)期請(qǐng)事假嗎
50-100員工能長(zhǎng)期請(qǐng)事假嗎

50-100員工能長(zhǎng)期請(qǐng)事假嗎

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:73427 | 大小:32.10KB | 下載:4072 次 | 上傳:2014-10-30

簡(jiǎn)介:

問(wèn):?jiǎn)T工能長(zhǎng)期請(qǐng)事假嗎? 答: 員工請(qǐng)事假的最高天數(shù)由用人單位的規(guī)章制度來(lái)決定。法律對(duì)此并沒(méi)有作出明確規(guī)定。出于人道主義及尊重社會(huì)習(xí)俗慣例的考慮,用人單位應(yīng)當(dāng)允許勞動(dòng)者在確有客觀理由的情況下申請(qǐng)事假,不宜對(duì)其事假申請(qǐng)簡(jiǎn)單予以拒絕。

[展開(kāi)]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分