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非常規(guī)性員工管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建

非常規(guī)性員工管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79248 | 大。26.50KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-12

簡(jiǎn)介:

非常規(guī)性員工是指不被看成是全日制雇員的臨時(shí)工、非全日制員工和自我雇傭人員,它已經(jīng)成為勞動(dòng)力大軍中一支重要的力量,同時(shí),也是成為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)不可忽視的問題。本文通過對(duì)非常規(guī)性員工產(chǎn)生的背景、發(fā)展的原因、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行分析,提出企業(yè)人力資源管理的調(diào)整策略。

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